Gravidanza/4 il calcolo. Prof Carlini
Gravidanza/4 prosegue il calcolo già avviato. Riepilogando il passaggio precedente sulla retribuzione ordinaria (ovvero per i giorni che ha lavorato il dipendente rientrando sia dall'assenza obbligatoria sia dall'astensione facoltativa per gravidanza). La Signora ha lavorato dal 18 al 31 maggio, però dedotti i sabati e le domeniche, in realtà il dipendente ha veramente lavorato 10 giorni (14 - 4 giorni tra sabati e domeniche). Di questi 10 giorni veri di lavoro, la mamma è retribuita per 11 giorni. Questo avviene perchè il conteggio dei periodo lavorato si calcola e ritroso partendo da un mese di 26 gg [...]